We zien onze collega’s soms vaker dan dat we ons gezin of onze vrienden zien, werken buiten werktijden vaak nog even door en melden ons niet of nauwelijks ziek. Hoe goed je soms ook je best doet om je aan alle regeltjes van je werkgever te houden, dan nog zijn er sommige paranoïde bazen die je blijkbaar niet vertrouwen. De volgende persoon moet namelijk elke werkdag bij zijn werkgever melden of hij al beter is. En of het normaal is dat je je werkgever elke dag op de hoogte moet houden van je ziekteverzuim? Nou, nee.
1. Dit is het verhaal van de werknemer die zijn werkgever bij wijze van spreken moet stalken terwijl hij ziek is.
2. En wat blijkt: hij staat er niet alleen voor. Meer mensen hebben met dit rare verzuimbeleid te maken.
3. Zouden ze je nu wel geloven?
4. Blijkbaar is zélfs 40 graden koorts geen reden om zieke werknemers met rust te laten.
5. Gelukkig zijn er ook nog positieve verhalen van werkgevers die wél het beste voor hebben met hun werknemers.
6. Om terug te komen op de vraag of deze absurde kwesties ‘normaal’ zijn: nee, dat zijn ze niet. Zo kan het namelijk ook:
7. Het moet niet gekker worden, maar bovendien mogen werkgevers niet eens elke dag bellen.
8. Eigenlijk verpesten werkgevers het zodoende alleen maar voor zichzelf.
9. Tja, wie kaatst kan de bal verwachten.
10. En als er dan écht niks anders op zit, kun je natuurlijk ook gewoon dit doen:
Ben jij op zoek naar een toffe stage als project manager, designer of redacteur? Dan hebben we goed nieuws voor je! Vanaf begin 2023 zoeken wij namelijk nog stagiairs. Check onze stagevacatures op The Best Social Jobs.
View this post on Instagram
