Van solliciteren kun je leren! Al is het soms toch best fijn om op voorhand wat kennis hierover op te doen. Heb jij effe geluk, want na het lezen van dit artikel weet jij precies waar je op moet letten bij het lezen van een vacature. Bij sommige standaardtermen in vacatures kan namelijk een addertje onder het gras zitten… Precies de reden waarom deze Reddit-gebruiker benieuwd was naar dé red flags in Nederlandse vacatureteksten. Disclaimer: het zijn er meer dan je denkt.
1. Met deze vraag werd een flinke beerput opengetrokken.
2. Correctie: iemand met 3 jaar werkervaring noem je een medior.
3. Dit wordt automatisch gevolgd door: ‘hoofdpijn met een hoofdletter H’.
4. Uhh, excuse us.
5. Of wat dacht je van de term een ✨marktconform✨ salaris?
6. A.k.a. garantie op overwerken.
7. Eerlijk is eerlijk: dat gaat toch ook niemand wat aan.
8. Sterk punt.
9. Een goed bakkie pleur is daarentegen op z’n tijd hard nodig…
10. Als je niet helemaal zeker van je (of de) zaak bent, kan je altijd dit nog even proberen.
Trouwens, volg je ons al op Instagram?
View this post on Instagram
