Voor veel mensen is werken niet de meest favoriete bezigheid van de dag en een dagje vrij is dan ook vaak erg welkom. Bijvoorbeeld als collega Bep al voor de achttiende keer haar emotionele verhaal doet over het trieste overlijden van haar wandelende tak (rip), of je baas weer ‘hilarische’ gifjes stuurt van dansende roze tijgers via de mail. Soms kun je ze wel achter het behang plakken. Maar voor sommigen is werken niet vanzelfsprekend. Alison werkt aanzienlijk minder door ziekte en heeft schoon genoeg van alle goedbedoelde reacties die ze daarop krijgt.
1. Als Alison vertelt hoe veel uren ze nu werkt door ziekte, krijgt ze vaak dezelfde reacties.
2. Maar voor haar is minder werken niet ‘heerlijk’ en de reden hiervan is zeker niet leuk.
3. Deze reacties op niet of minder werken door ziekte zijn helaas herkenbaar voor anderen.
4. Het zijn voor sommigen de kleine dingen die pijnlijk kunnen zijn.
5. Sommigen zijn er zo klaar mee dat ze weleens uit hun pantoffel schieten als collega’s voor de zoveelste keer de plank misslaan.
6. Eerder naar huis gaan door ziekte is voor hen geen pretje.
7. Ondanks dat veel mensen het vaak niet begrijpen, is dat misschien maar goed ook.
Mocht je je afvragen wat onderstaande iconische posts met elkaar gemeen hebben: het zijn allemaal Business-winnaars van de vorige edities van The Best Social Awards. En als we dan toch je aandacht hebben, willen we meteen wat goed nieuws delen: de 10e editie van The Best Social Awards gaat bijna van start! Vanaf 11 oktober tot en met 23 november kunnen bedrijven, instanties en overheden hun werk inzenden om kans te maken op de meest besproken online prijzen van Nederland. Dit wil je niet missen! Check de website van The Best Social Awards voor meer info!