In de meeste sectoren liggen de banen voor het oprapen de laatste tijd. Daarom lijkt het voor werkzoekenden in eerste instantie een eitje om aan een nieuwe baan te komen. Tenminste, totdat je de functie-eisen eens goed gaat bekijken. Deze zijn vaak namelijk zo bizar, dat het lijkt of bijna niemand er aan kan voldoen. Lianne is daar helemaal klaar mee en laat van haar horen. Zo gaat het namelijk nooit werken.
1. Als je sommige vacatures bekijkt, had je in groep drie al moeten beginnen met werkervaring opdoen.
‘Krapte op de arbeidsmarkt.’
Arbeidsmarkt: ‘We zoeken iemand met minimaal 38 jaar ervaring, 4 masters, schrijft en spreekt vloeiend Mandarijn en is in bezit van een eenhoorn.’
— Lianne Kleinjan (@liannekleinjan) October 12, 2022
2. Verder mag je ook niks meer doen. Werk is je leven.
Je vergeet nog van tussen de 18 en 20 jaar oud, zonder 9 tot 5 mentaliteit, teamplayer en zonder personal life.
— World @round Tess (@WorldAroundTess) October 12, 2022
3. Tijdens de decembermaand word je uitbetaald in halve pepernoten.
Je vergeet het uurloon van 1 hele grote happy meal…
— Dave (@idavew) October 12, 2022
4. Deze video vat de meeste vacatures eigenlijk perfect samen.
— *PINDABAAS 🥜 (@pindabaas73) October 12, 2022
5. Ook weten ze er zelf altijd heel voordelig uit te komen, maar zit jij met de gebakken peren.
We bieden een contract van een half jaar maar verwachten wel dat je voor langere tijd bij ons wil blijven werken.
— Thijs Blom (@ThijsBlom82) October 13, 2022
6. Na een aantal jaar onderhandelen, heb je dan wellicht wel een nieuwe baan.
Als we het eens worden over de arbeidsvoorwaarden dan kan ik medio 2037 beginnen!
— krab(bel) (@66Krab) October 12, 2022
7. Het blijft bijzonder dat werkgevers die dit soort eisen stellen, het raar vinden dat ze geen geschikte kandidaten kunnen vinden.
En na 6 maanden nog steeds geen geschikte kandidaat gék hè.
— Fallenstein_E_S (@Fallenstein_E_S) October 12, 2022
Hé! Wist je eigenlijk dat het bedrijf achter The Best Social Media nog veel meer doet dan artikelen schrijven? Neem eens een kijkje op de Instagram– en LinkedInpagina van The Best Social.