Voordat je wordt aangenomen, moet je als sollicitant heel wat stappen doorlopen. Je schrijft een motivatiebrief, stuurt die samen met je cv op, krijgt een uitnodiging voor een gesprek (of twee), maakt misschien nog een proefopdracht en als dat allemaal is gelukt, kun je hopelijk vol trots op LinkedIn verkondigen dat je een ‘nieuwe uitdaging’ hebt gevonden. Maar zelfs nadat je een krabbel op het contract hebt gezet, kan het nog misgaan. Een Reddit-gebruiker vraagt naar verhalen over kersverse medewerkers die razendsnel werden ontslagen en krijgt er een hoop.
1. Zelfs nadat je ontslagen wordt, kun je het nog flink verpesten.
2. Zo sla je de bal dus flink mis.
3. Hiermee had deze medewerker geen rekening gehouden.
4. Rijd maar direct weer terug naar huis met die bakwagen.
5. De (grote) boodschap is duidelijk.
6. Weet je wat niet lang duurde? De carrière van deze chauffeur.
7. Misschien geen goede werknemer, maar wél een goede vriendin.
8. Wat een steengoed verhaal.
9. Dan wil je gewoon ontslagen worden.
10. Tja, niet iedereen is een ochtendmens.
11. Hoe je zo snel mogelijk ontslagen wordt? Nou, zo.
Nog niet uitgelezen? Klik dan door naar dit artikel over merkwaardige redenen waarom jullie zijn ontslagen!
Ben jij nou nét op zoek naar een stage? Dat komt goed uit! Bij The Best Social zijn we op zoek naar een branded content stagiair(e), visual design stagiair(e), content creative stagiair(e), project management stagiair(e) en een redactiestagiair(e) voor de periode vanaf februari 2025. Interesse? Check snel de vacatures op The Best Social Jobs.
Dit bericht op Instagram bekijken
