Vandaag is de Pride-maand weer begonnen. Een belangrijke maand die elk jaar nog steeds hard nodig is voor de acceptatie LHBTIQ+-gemeenschap. Nu haken veel bedrijven daar op in met steunbetuigingen, door bijvoorbeeld speciale collecties of door hun logo up te daten met de regenboogvlag. Maar hoeveel bedrijven bedoelen het nou écht goed en voor hoeveel is dit geen marketingstunt? Twitterraar Rocher legt is een twitter draadje uit hoe je dat precies kan herkennen.
1. Rocher begint zijn draadje over het begin van de Pride-month en bedrijven die hier gretig op inhaken.
https://twitter.com/rockandvulcan/status/1531664566119178240?t=yUwSTiaQDIcUWb8WilWZmA&s=08
2. Een duidelijke uitleg van pinkwashing en wat regenboogkapitalisme precies is.
https://twitter.com/rockandvulcan/status/1531664569961168896
3. Hier komt de term ‘pinkwashing’ vandaan:
Activist Sarah Schulman gebruikte de term pinkwashing voor het eerst in 2011 om te beschrijven hoe Israël zichzelf als LHBTQI+ safe haven op de kaart zet, aandacht wegtrekt van hun eigen homofobie, en focust op de homofobie in Palestina. https://t.co/pv9wLQ8d0D
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
4. Vaak wordt de Pride-maand gebruikt door bedrijven om hun eigen imago op te krikken.
https://twitter.com/rockandvulcan/status/1531664575107563521
5. Zo maakt Apple en de RAI zich al eerder schuldig aan pinkwashing.
€99,- met de kleuren van de oorspronkelijke vlag én van recentere erin verwerkt máár zonder Grindr want dat willen landen die queer & trans mensen onderdrukken niet en daar werkt Apple ook deze Pride graag aan mee. pic.twitter.com/MtXoaIrj1Z
— Tofik (@TofikDibi) June 17, 2021
6. Hij sluit zijn draadje af door uit te leggen hoe je kan zien of bedrijven zich schuldig maken aan pinkwashing en regenboogkapitalisme.
https://twitter.com/rockandvulcan/status/1531664578123292672
Wat doet een organisatie met de (extra) opbrengsten en winst die het verdient door regenboogmarketing?
Wat doet een overheidsinstantie om de (lokale) situatie voor LHBTQI+ personen te verbeteren?
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Wat doet een politicus of politieke partij om LHBTQI+ rechten te bevorderen? Hoeveel van de ambities zijn daadwerkelijk gerealiseerd?
Welk intern beleid heeft een organisatie voor LHBTQI+ medewerkers? Is er bijv. transitieverlof of meerouderschapsverlof?
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Krijgen LHBTQI+ medewerkers de ruimte om een medewerkersnetwerk op te zetten?
Wordt dit netwerk net zo eerlijk behandeld als andere netwerken in termen van budget of activiteiten organiseren?
Heeft een organisatie de Verklaring van Dordrecht ondertekend?
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Is de organisatie net zo steunend naar de LHBTQI+ gemeenschap buiten Pride om?
Steunen organisaties stiekem anti-LHBTQ+ partijen of retoriek middels donaties of andere vormen?
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Wat voor geschiedenis heeft een organisatie met mensenrechten of juist schendingen hiervan?
Spreekt een organisatie zich ook uit tegen LHBTQI+ haat wanneer dit zich voordoet?
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Echte LHBTQI+ emancipatie, en dus niet aanpassen aan een heteropatriarchale samenleving, vraagt intersectioneel activisme en verzet.
Tegelijkertijd zijn we als samenleving diep geworteld in deze heteropat. samenleving wat het soms moeilijk maakt om je tegen alles te verzetten.
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
Maar beetje bij beetje kunnen we ons wel verzetten tegen onderdrukking en strijden voor een betere wereld.
Kritisch kijken naar pinkwashing en regenboogkapitalisme, ook wel pinkwatching genoemd, is hier een onderdeel van. Hiermee kunnen we organisaties accountable houden.
— Rocher (@rockandvulcan) May 31, 2022
7. Maar stiekem maken we ons hier allemaal schuldig aan.
Ben jij op zoek naar een stage? Nou, da’s mooi! Bij The Best Social Media zijn we op zoek naar een redactie stagiair vanaf september 2022. Liever eerder beginnen? Geen probleem! Kent TikTok geen geheimen voor jou? En wil je nóg beter worden in het schrijven van artikelen? Check dan snel de vacature op The Best Social Jobs.
View this post on Instagram
