Het aantal coronabesmettingen is weer aan het toenemen en ook steeds meer mensen laten zich testen, nu die mogelijkheid er is. Esther wil graag haar steentje bijdragen en solliciteert via een uitzendbureau bij de GGD om te fungeren als medewerker bron- en contactonderzoek. Maar vanwege een opmerkelijke reden komt zij niet in aanmerking voor deze functie…
1. Esther is namelijk niet 7 dagen beschikbaar om te werken. Zij deelt het mailtje op Twitter.
https://twitter.com/esther_wouters/status/1295295244041441282
2. Tirza stelt de vraag die waarschijnlijk bij iedereen als eerste opkomt.
Moet je zeven dagen per week beschikbaar zijn voor werk??
— Tirza de Fockert (@TirzaDeF) August 17, 2020
3. Dat is de grote vraag.
Welke politicus gaat hier Kamervragen over stellen?
— Laura Roebroeck (@LauraRoebroeck) August 17, 2020
4. Joke maakt zich kwaad.
Als HR Adviseur binnen de #zorg kan ik zo ontzettend kwaad worden over die vreselijke old school #beschikbaarheidseisen van sommige #zorgorganisaties!
Echt schandalig en slecht #werkgeverschap Hoe is het mogelijk terwijl we midden in een enorme crisis zitten?— Joke Maria (@JokeMaria2) August 17, 2020
5. Zeven dagen per week maar?
Ja, niet zeven dagen per week beschikbaar. Dat is ook een mentaliteit van niks hè.
🤓— John Kerstens (@JohnKerstens) August 17, 2020
6. Deze man kent een soortgelijk geval. Ook hij snapt er niets van.
Ik ken ook een net gepensioneerde huisarts met alle kwalificaties. Maar ook niet 7 dagen per week beschikbaar vanwege eigen bedrijf. Maar wel minimaal 3. Toch is er geen enkele belangstelling van de GGD-en. WIL @GGDGHORNL überhaupt wel contact en brononderzoek doen?!!!
— Anton Harfst (@antonharfst) August 17, 2020
7. Of moet je hiervoor bij het uitzendbureau zijn?
Zou @ManpowerGroupNL het niet gewoon verkeerd geïnterpreteerd hebben toen de #GGD aangaf voor alle dagen van de week mensen nodig te hebben?
(En anders is de @GGDAmsterdam hélemaal van de pot gepleurd).
<cc @2ekamertweets>— Peter de Voogt 🐰 (@PeterDeVoogt) August 17, 2020
8. Jordy stelt deze vraag.
Bedoelen ze wellicht alle dagen beschikbaar i.p.v. dat je ook daadwerkelijk zeven dagen komt? Dus bijvoorbeeld de ene week van dinsdag t/m zaterdag en de week daarop van woensdag t/m zondag, met weer een andere week van maandag t/m vrijdag? Iets wat je meer in de zorg ziet. #dtv
— Jordy Paijmans (@Jordypaijmans) August 17, 2020
9. Dit is wat Esther denkt dat er bedoeld wordt.
De vraag is volgens mij dat je flexibel inzetbaar bent, dus in principe op elke dag van de week ingeroosterd kan worden.
— Esther Wouters (@esther_wouters) August 17, 2020
10. Tot slot deelt Esther nog een brief waarin duidelijk wordt dat er dus niét bedoeld wordt dat er 7 dagen per week gewerkt zou moeten worden.
https://twitter.com/esther_wouters/status/1295804651405746177
Trouwens, volg je The Best Social Media al op Instagram en Facebook én LinkedIn? We kunnen het iedereen aanraden.
https://www.instagram.com/p/CCV_qnnBVSJ/
