Als webcare-medewerker krijg je dagelijks allerlei bijzondere opmerkingen naar je hoofd gesmeten. Niet persoonlijk op jou gericht, maar toch. Het ene moment verschijnt er een klacht van Karin in de inbox, die werkelijk nergens op slaat, en het andere moment dropt @BoterhamKaas89155 een reactie die eigenlijk nóóit het daglicht had mogen zien. Wanneer er echter een spelfout in zo’n naar bericht zit, geef je de medewerkers van zo’n bedrijf de mogelijkheid om genadeloos toe te slaan. En dat bewijzen de volgende acht posts wel.
1. Je kunt veel over webcare-medewerkers zeggen, maar lak aan de Nederlandse taal hebben ze níét.
2. Wij ergeren ons eraan dat ‘Hornbach’ in dit bericht niet met een hoofdletter geschreven wordt, maar daar hoor je ons ook niet over.
3. Da’s pech, schooldag weg.
Dat is balen, want aan de spelfout te zien, had je wel een dagje school kunnen gebruiken! 😉 ^MP
— NS online (@NS_online) December 15, 2016
4. Je bent een taal-ent of je bent het niet.
5. Eigenlijk ben je als webcare-medewerker de hele dag bezig met mensen verbeteren. Heerlijk.
@steen020 Klopt, zat een officieel verbod in voor het gebruik van ‘is’ in plaats van ‘eens’. Jammer dat je ‘m niet gehad hebt! 😉 ^Ed
— PostNL (@PostNL) April 17, 2016
6. PS: controleer altijd je bericht op spelfouten voordat je op enter klikt, anders slaat de webcare-afdeling toe.
7. Dom, dommer, domst.
8. Dit bericht is een crime.
Heeft jouw bedrijf of organisatie het afgelopen jaar social content gemaakt die wel effe in de spotlights mag worden gezet? Aarzel dan niet en zend nu je cases in voor (één van) de Business-categorieën van The Best Social Awards!
Dit bericht op Instagram bekijken
